2019云南昆明事业单位面试备考指导之情景类题目

昆小公

昆明事业单位考试面试来啦，这个攻坚战可比笔试要艰难的多，但其实面试的题目本身不多没有笔试那么难，当然两个考试并没有什么可比性，所有的考试都是难者不会会者不难，只要有充分的认识和了解，这场考试其实就是一个充分展示自己的机会和平台，今天我给大家分析的是面试中一个共性的问题，角色定位，这是答题的基础和出发点。

其实绝大部分面试题目都是情景类题目，会给你提供一个具体的情景，想考验大家是不是能解决具体的问题，那在这情景样的情景中就会给你个具体的角色，很多人会忽视这个基本的设定，因为不同的角色能够决定你相应的解决思路和措施，而且你没把这个角色搞明白的话很多相应的措施你也拿不出来，解决的过程就不够有针对性，容易答的非常空泛，听起来非常套路化。听起来特别基础，我们直接用题目去看：

第一题：市质量技术监督局接到群众举报，称某企业白天生产的是规产品，晚上则偷偷生产假冒伪劣产品。假如局领导让你调查处理此事，你会怎么做?

事情很简单，我们生活中可能也遇到过，答这个题的关键就在于你的处理方式是不是能体现政府思维，但是要实现的话你就得明确你去调查的身份，这里说的是领导让我负责，所以我只是一个基础的办事员，所以在具体调查和协调相关单位的时候就不能采取太过强硬的态度，什么暗访啊之类的形式就可以用起来了。类似这样的办事员身份很多很多，像执法队成员，居委会工作人员，火车站临检，景区负责人，中央巡视组成员，我们生活中都跟这样的身份打过交道，没想过的是如果换位思考，你怎么处理一些具体的问题，要是答题过程中你没有抓取到这个区别的话是不可能答到一个很合理的状态的，加油吧，同学们，成为一个关心生活关心社会的人吧，这个小小的转变非常非常重要。

再来看下一种大类的情况，在题目的规定情境中你就是你自己。直接看题目：假设在座的考官是你单位的领导，你已经被录用了，你可以向他提3-5个问题，你会问什么问题?请简单说明理由。有人说铁饭碗就是一辈子不用换工作，可以衣食无忧;也有人说铁饭碗是有能力一辈子都能找到工作，到哪都有饭吃。请问你怎么看?

这一类是就是你自己的题目里其实最好的答题就是真实感，考官阅人无数，你在那说大话空话你自己可能都觉得不合适，那怎么办呢，把你自己的真情实感表达出来，但也不能太实在，比如考官问你为什么选择我们单位，你说当时只有这个岗位我能报。实话无疑，但是大家还是需要对自己的这个身份有一个清楚合理的认识。