2019云南事业单位招聘考试公共基础知识：法的分类

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如今已慢慢进入寒秋，而2019下半年事业单位招聘考试也在这个秋日拉开帷幕；在此和各位备考的小伙伴分享一下《法理学》中的一个重要考点“法的分类”，希望大家能掌握这个考点，胸有成竹的参加考试！
一、成文法与不成文法
成文法与不成文法主要是根据创制方式和表达形式为标准进行的分类，成文法是指由国家特定机关制定和公布的，并以成文形式出现的法律，因此又称制定法。其实通俗点来说成文法就是那些白纸黑字看的见摸得着的那些条文，因此成文法是有法条和法典的，例如我们的宪法、刑法等等。不成文法顾名思义就是是指由国家有权机关认可的、不具有文字形式或虽有文字形式但却不具有规范化成文形式的法，一般指习惯法、判例法等。大家在理解成文法和不成文的时候要注意一个问题，不成文法不仅仅是说没有白纸黑字表现出来的一些具有法律意义的准则和观念，这里所谓不成文法只具有相对意义，即相对于规范化成文形式而言。
例如判例法属于不成文范畴，但判例法是有文字表现形式的，但是由于它没有一般制定法的规范化成文形式，所以我们在区分的时候不应完全看法是否有文字表现形式，而要看是否有规范化的成文形式。
二、实体法和程序法
实体法和程序法主要是根据法律规定内容的不同为标准，实体法是指以规定和确认权利和义务或职责为主的法律，通俗来说就是直接规定我们享有什么权利承担什么义务的，例如我们的刑法、民法就是典型的实体法，而程序法主要是故名思议主要是走程序的，指以保证权利和义务得到实施或职权和指责得以履行的有关程序为主的法律，例如说刑事诉讼法和民事诉讼法等，所以简单来说实体法就是告诉你享有哪些权利，程序法就是告诉你怎么去维护自己的权利。
三、根本法和普通法
根本法和普通法是根据法律地位、效力、内容和制定主体、程序的不同为标准，根本法大家肯定都知道就是宪法，根本法规定国家最根本最重要的内容效力也是最高的，不仅如此修改程序也比普通法律更加的严格，宪法需要三分之二大多数人通过，而其余普通法只需要二分之一。除开宪法的其他法律就被称为普通法。
四、一般法和特别法
一般法和特别法是根据法的使用范围的不同为标准，一般法是针对一般人、一般事、一般时间、在全国普通适用的法;特别法就是针对特定的人、特定的事、特定地区、特定时间内适用的，例如说《行政处罚法》就是一般法，整个行政系统都能用，但是每个行政机关干的活不一样，所以在职权范围上也不同，像我们的《治安管理处罚法》就属于特殊法，专门是给公安机关适用的，不是谁都能用，这就是属于特别法。